泛亚电竞培训行业专业术语 MBA： MBA是英文 Master Of Business Administration （工商管理 硕士）的简称，而其中文简称为“工管硕”。 工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经 理人员的专业硕士学位。工管硕士是市场经济的产物，培养 的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。 工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚 石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的 大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。 工管硕士是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领 导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、 营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战 略规划的眼光和敏锐洞察力。 工管硕士学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学 位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战 的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业 生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风 云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其 课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等， 能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的 沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能 力等等。 EMBA： EMBA 英 文 全 称 为 EXECUTIVE MASTEROF BUSINESS ADMINISTRATION，直译为高级管理人员 MBA，或高层管理人员工 商管理硕士。 它是由芝加哥大学管理学院首创。读 EMBA的学员 一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论 与实践平衡。其实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司 中上级而又无 MBA学位的管理人员很有意义。 EMBA和 MBA的区别 EMBA是 MBA专业学位教育的一种特殊形式，二者的差别 主要表现在以下几个方面 1. 入学考试的不同 在国外，如要就读 MBA需参加 GMAT入学考试。 但就读 EMBA 只有 71 ％的学校要求 GMAT成绩， 平均过线 分，而 海外学生只需要托福 550 分成绩即可。但这并不是说， EMBA 入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、 专家的推荐信和面试结果。 2. 就读人员的不同： 由于 MBA入学考试需要考外语、数学，这就给那些管理 经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。目前 国内 MBA正出现低龄化现象， 考分高的往往是那些大学毕业 3 年左右、应试能力强的年轻人。而 EMBA入学笔试、面试均由 培养单位自行组织，门槛大为降低泛亚电竞。当然，这并不等于说， 只要是老板、老总就可以读 EMBA，清华大学就曾将一名愿出 25 万美元就读，但不符条件的老板拒之门外。国家规定，具 有本科以上学历， 8 年以上工作经历 ( 其中 4 年以上管理工作 经历 ) ，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。 3. 教学模式的不同 在教学模式上二者也有很大不同， MBA多采用“讲授＋案 例分析＋团队讨论”的方式， EMBA则更注重在启发的基础上， 将课程与学员实际体验结合，因此更适合正在商场实战的高 层管理者。南京大学此次将招收的 EMBA学员限定为 100 人， 聘请的外籍教师将在 50%左右， 且基本是来自美国哈佛、 南加 州大学的教授，而在这些聘请的外籍教授中， 80%是华裔，以 期让学员和教师之间能做到更多的“互动”。 在职研究生： 在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在 职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于 国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所 不同。在职研究生参考考试的时间为每年的 5、10 月份。 1. 在职研究生一共有六种方式：同等学力申硕、十月份 联考（ GCT)、单独考试、一月法律硕士、一月份 MBA、研究生 进修班。 2. 在职研究生毕业后基本上只能获得硕士学位证书和在 职研究生毕业证书。 3. 单独考试、一月法律硕士和一月份 MBA可以获得研究 生学历证书和硕士学位证书。 4. 在职研究生的学历情况 参加十月联考的，毕业能获得专业硕士学位证书， 但不能取得研究生学历证书。参加 1 月联考的在职研究生， 毕业后既能获得硕士学位，又能获得硕士研究生毕业证书。 参加研究生进修班的，获得结业证书（注意结业证书非国民 教育体系，非学历证书），参加 5 月同等学力申硕考试后， 可以获得硕士学位证，但没有研究生学历。 5. 学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先 获得大学本科毕业证书， 而取得硕士学位或博士学位证书的， 却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。 现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学 历为本科毕业， 以后通过在职人员学位申请取得了博士学位， 这时，学历仍为本科，而不能称之为取得 博士学历 。下面 按照两种分类方式进行介绍。 6. 教育方式 在职人员参加研究生教育的方式分为两类：学历教 育和非学历教育。 在职研究生分单独考试、同等学力申硕和在职攻读硕士 学位三种： （详细分为六种方式：单独考试、 1 月份法律硕士联考、 1 月份工商管理硕士（ MBA）联考、在职人员攻读硕士学位全 国联考、同等学力申请硕士学位、研究生进修班） 单独考试 单独考试：参加单独考试的考生，一般应限于用人 单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。单独考 试硕士生学习期间不转户口，不转人事关系，不转工资关系， 医疗费由考生原工作单位负责，毕业后回原单位工作。 单独考试考生报考的条件： (1) 大学本科毕业后在本专业或相近专业连续工作 四年。 (2) 政治表现好、 业务优秀、 已经发表过研究论文 ( 技 术报告 ) 或已经成为业务骨干的在职人员， 经本单位和两名具 有高级专业技术职务的专家推荐，并且是为本单位定向培养 或委托培养的考生，可参加单独考试。参加单独考试的考生 可向经国家教育部批准的为在职人员进行单独考试的招生单 位申请报名。 (3) 有所在单位和两名高级专业职务的专家推荐。 (4) 年龄可放宽到 40 岁左右。 参加单独考试的考 生，一般应限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养 的在职人员。单独考试硕士生学习期间不转户口，不转人事 关系泛亚电竞，不转工资关系，医疗费由考生原工作单位负责，毕业 后回原单位工作。 参加单独考试考生直接到招生单位或招生 单位所在地省级高校招生办公室公告指定的报考点进行确认 报名，确认截止日期与统考生确认截止日期一致。单独考试 的初试科目均由招生单位自行命题。 单独考试考完后可以全 脱产、半脱产、在职学习。学习期满，学完规定的全部课程 且考试合格并通过硕士学位论文答辩者，授予国家颁发的硕 士研究生毕业证书和硕士学位证书。 同等学力申请硕士 同等学力申请硕士学位，是在有硕士授予权的学校 报名，参加一个难度很低的入门考试后，被录取，按照应修 学分，交纳 2-4 万元不等的学费。在 2-3 年内修完所有课程 （一般是周末授课），同时参加全国统考两门：一门是英语， 一门是专业课程。 同等学力报考硕士研究生的基本要求是：获得国家 承认的大专学历， 毕业后 2 年 ( 从大专毕业到录取为硕士生当 年的 9 月 1 日) 或者 2 年以上， 达到与大学本科毕业生同等学 力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具 体业务要求的人员。这个规定是必要非充分条件，也就是说： 专科毕业两年 ( 含两年 ) 是报考研究生的基本条件，各招生单 位还将在此基础上对同等学力做出具体的规定和要求。 一般说来，同等学力考生包括以下三种情况：一是 大专生 , 二是成人教育应届毕业生， 三是国家承认学历的本科 结业生也按同等学力对待。 一是在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专 业硕士学位实行全国联考，一般每年 7 月份报名， 10 月份考 试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。 如：教育硕士、体育硕士、艺术硕士等。 二是和全日制统考生一起学习、但不转户口和工作 关系的委培和定向的在职研究生。这种情况和全国统一的全 日制硕士研究生完全一样， 一般 10 月份网上报名， 11 月份现 场报名，考试一般在次年的 1 月份，只不过录取类别为定向 或委培，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。 和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生（即在职研 究生）毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。 如 1 月份法 律硕士联考、 1 月份工商管理硕士（ MBA）联考。 在职申请学位不是学历教育，申请人在获得学位后，只 表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位 毕业研究生的同等学力（学习能力的 力 ），不涉及学历。 因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业 证书。 研修班： 1. 研修班全称叫“研究生课程进修班”，通过研究 生课程进修班可以进修研究生课程，按国务院学位办有关文 件规定，研究生课程进修班是在职人员进修，提高业务水平 的一种教学形式。顾名思义，研究生课程进修班首先是进修， 因而它是非学历教育；其次进修的是研究生课程枣我国国民 教育系列高层次的课程，因而它是我国大学本科后继续教育 的一种形式。因此它只有资格发结业证，不能发学位证，也 无学历证 ( 即毕业证 ) 。 2. 高级研修班： 高级研修，在授课方式上大多与研究生课程班相同，一 般是利用周末或假期，以面授为主；在教学上，主要侧重于 素质教育，对学员某个范围内自身素质的提升是有一定帮助 的。但因其多数不能够申请硕士学位，所以，针对的人群难 免有所局限。 研修班的作用： 举办研修班旨在提高在职人员业务素质，以适应改 革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要研修班可以 说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人 而提供的高质量培训计划。 一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家 来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是 时间稀缺的人快速充电的一个好去处。 读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资 源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看 看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、 扩展圈子。 另外，北京大学、人民大学、清华大学举办的研修 班，学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴， 这也是一种珍贵的生活体验。 同时也为达到硕士研究生毕业水平的同等学力者申 请硕士学位课程考试做准备、打基础。 3. 哪些人适合读研修班 各行各业的研修班很多。由企业管理的、房地产的、 金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还 有专门针对女性的女性课程、 各个行业的行业性总裁研修 （矿 产、医院、酒店等等），其中针对企业的研修班较多，针对 行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。可 以到这个网站来查找您所需的研修班课程：研修班简章大 全 。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、 CEO、部门 经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自 己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私 企老板等等。 4. 研修班与在职研究生进修班 研修班很容易和在职研究生进修班发生误会。想读在职 研究生并获得学位的学员，会去读学校开设的，先录取后统 考的在职研究生课程进修班，这个在职研究生进修班是为了 通过统考和学校专业考试而开设的班。与研修班所说的研究 生课程进修班是两个东西。所以我通常把为了拿学位的班叫 做在职研班（或者进修班），而为企业总裁培训等目标而设 的班叫做研修班。 公开课： 一种面向特定人群作正式的公开的课程讲授形式 . 面向 企业的公开课 , 是多个企业参加同一主题的课程。 在职人士工作技能提升所设置的课程，不同于学校 所设置的公开课，更专业更有针对性，时效性。通过参加此 类课程能够更好的提高在职人员的职业技能。 目前在社会上有许多培训课程， 大型的演讲会都统称为： “公开课”。 企业内训： 企业内训 是培训公司根据企业培训的需求， 为企业量身 定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活 性。企业内训是世界 500 强普遍采用的一种培训方案。越来 越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他 们的培训和发展需要。 在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能 为企业带来以下突出的附加价值： 1. 培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程 内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值； 2. 为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟 通平台，提高企业管理效益； 3. 增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提 高公司整体管理水平。 如果企业具有以下培训特征，则企业内训是最佳选 择： ——具有同样需求的人数超过 10 人； ——与公司的经营战略相联系； ——针对公司或行业特点设置； ——灵活的授课时间和次数； ——支持公司文化和经营方式； ——与人力资源开发战略或本地化战略相融合； ——融合了包括课堂教学的各种授课模式。 企业咨询： 咨询（ consultation ）是通过专业人士所储 备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综 合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策 者充当顾问、参谋和外脑的作用。 猎头 ：猎头，意为物色人才的人或者机构，是帮助优秀的企 业找到需要的人才， 这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 “头” 者智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎

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