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权威机构调查表明,很多企业的中基层管理者普遍缺乏系统化的管理技能学习,“无师自通、自学成才”普遍存在。管理能力的粗放令企业无数无形中付出了高昂的管理成本,牺牲了数倍于实际业绩的绩效,浪费了企业大量的资源。
我们从中基层管理如何“管好自己、教好员工、做好工作”三个角度,系统梳理出作为一名管理者所需的技能,帮助学员在原有的基础上,提高综合管理技能。
5. 培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;
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