泛亚电竞第一天:由人事部面试后填写面试记录,把员工基本情况及面试职务反馈至培训部。培训部开设第一次员工交流
第二天:由人事部统一培训员工福利手册泛亚电竞、薪资等级制度、员工晋升机制及讲解公司发展前景,对每一位新入职
第八天:把员工基本信息及培训记录反馈给各门店泛亚电竞,把员工分配给各门店并建立各期培训档案。