泛亚电竞党中央历来高度重视人才培养工作,把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为不断夺取中国特色社会主义新胜利、泛亚电竞实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》指出,要突出问题导向、实践导向,组织开展务实管用的专题培训,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。
然而,当前一些地方干部教育教非所需、学非所用现象依然存在,灌输式、填鸭式培训方式仍较突出,理论教育空洞、专业教育零碎、培训内容枯燥等问题亟需解决,有的干部学员“身在曹营心在汉”,培训兴趣不高、专业能力养成效果不佳。为务实推动干部教育培训见成效,促进干部能力素质提升,弥补专业能力短板弱项,应坚持以下三个原则:
一是优化设计。做实干部教育培训,应该遵循最优化培训理念,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的教学原则,打破传统“吃大锅饭”的培训模式,聚焦干部岗位需求,有针对性、有目的性、有条理地举办各类培训班,构建分类分级培训体系,科学设置培训班次、课程,注重一个班次突出一个专业,加强理想信念、政治理论、政策法规、道德品行等方面教育,泛亚电竞重点突出专业能力培养,泛亚电竞精选实地教学现场,讲深讲透讲全面,让干部在参观考察、体验式教学中不断提升能力素质、增强工作本领,真正做到“解渴补钙、学有所用”的目的。
二是从严管理。做实干部教育培训,培养人民需要的“好干部”,离不开“自律自觉”,更需要“考核激励”。按照《干部教育培训工作条例》等文件规定,开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。因此,应该健全完善干部教育培训管理制度,加强教风学风建设,把入学测试、结业考试、积分管理、效果评估、综合考核等列为规定动作,选派威望高、能力强、负责人的干部担任班委和小组长,在培训过程中实行积分制管理,培训后对干部学习情况、参训情况进行考核评估,对教师授课情况进行反向测评,强化考核结果运用,高标准、严要求推动干部教育培训工作,确保干部培训取得良好效果。
三是转变方法。做实干部教育培训,就要改变“填鸭式、灌输式”教学方法,采取脱产培训、网络培训和请进来、走出去等方式,开展研讨式、案例式、模拟式、体验式教育培训,灵活设置培训形式,注重现场教学、互动交流、共同研讨,充分发挥党校、行政学院、爱国主义教基地、警示教育基地等阵地作用,用好用足远程资源及新媒体平台,开启“云课堂”培训新模式,推动课后线下教育学习,从“要我学”变为“我要学”,解决干部“不愿学、不想学”等问题,激发干部参加培训的积极性和主动性,让教育形式活起来、培训兴趣浓起来,让干部在参与互动中获得提升。