泛亚电竞李雪莲老师毕业于北京科技大学，国内某高端滋补品龙头企业再学习发展及客服中心培训担任总监兼首席知识官，同时李老师本人也获得了总监级的“管理运营奖”（全公司只有2位总监获此荣誉），并建立全国一线终端岗前培训体系，培训全国终端导购达2800多人，通过率90.5%以上。

　　李雪莲老师在任北京倍舒特妇幼用品有限公司市场推广经理期间；独立开发了《企业文化》、《产品知识》、《陈列技巧》等课程，在全国巡回培训十几场，受到办事处员工和经销商、导购员的广泛好评。

　　李雪莲老师曾任上海罗莱家用纺织品有限公司培训与组织发展经理，在职期间接手了DDI人才发展项目和华夏基石任职资格标准项目，建立各级领导者的素质模型，并以此为依据开展全公司管理者的测评工作；测评后根据团体和个人报告，辅导每位测评者建立IDP，并以此推进公司辅导机制的建立；建立罗莱两个职种，合计8个岗位的任职资格标准。李雪莲老师是国际顶尖的咨询公司DDI认证的领导力讲师，李老师能讲授50多门领导力课程。同时，能指导讲师设计和开发课程，建立起一支230多人的内部讲师队伍，开创现职总监和经理、储备总监和储备经理、管理培训生、新员工、销售类和研发类人才的课程体系。

　　《问题分析与解决》《行政工作统筹管理》《金字塔原理》《非人力资源经理的人力资源管理》《慧眼识才——行为面试法》《人员招聘与测评》《家纺行业人才体系建设》《年度培训计划制定与预算编制》《企业培训体系建设》《绩效管理》《内训师——潇洒走上台（TTT）》《金牌销售人员的能力提升》《目标选才-如何看人不走眼》《关键人力培养与使用》《企业员工职业生涯规划及职业心理》

　　《新任主管技能训练》《领导力七要务》《员工辅导与授权》《领导高绩效团队》《有效激励部署》《互动沟通技巧》《增强你的说服力》《演讲与口才》《员工职业化训练》《管理者的能力模型》

　　李老师精心设计的课程系统、简单、有效，授课中案例生动, 语言表达力和现场控制力均具有专业水准，且均出自讲师实际工作经历以及针对企业前期调研，强调训练，实战性强，可操作性强，同时个性辅导，课堂上现场即可对学员提出的具体问题提供解决方案。

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