泛亚电竞根据教育部的统计,2022届高校毕业生人数将有望超过1000万。互联网/软件/零售电商/生活服务四大热门行业对于人才高度饥渴。过去的一个月时间,腾讯、阿里、百度、字节跳动、京东、拼多多、金山、360、万兴科技、美团、携程等行业大厂先后启动大规模2022校招。

　　另据北森人才管理研究院发布的《2021中国企业校园招聘白皮书》显示,33.7%的受访企业在今年选择扩大校招规模,规模越大的企业扩招比例更高,其中15.1%的万人以上企业的校招需求规模预计增长30%以上。

　　如今,各大科技厂家从偏爱社招转变到加大校招,互联网企业对于应届毕业生的偏好度,正在逐年上升。而BAT字节金山万兴科美团等行业大厂依然是应届毕业生的热门之选。

　　8月5日,据腾讯招聘公众号消息,腾讯正式启动2022届秋季招聘,面向2022年应届毕业生开放技术、产品、设计、职能五类岗位,预计将发放超7000份录取书,校招名额年增幅超过40%。

　　据介绍,除弹性办公、三年租房补贴、无息购房借款、完善的保险与健康保障计划外,腾讯为每位新人配备了1对1的专属导师,给予从职业素养、专业知识到企业文化的全面支持和帮助;公司级培养项目技术大咖和产品经理培训生项目集中了公司顶级资源,培养互联网创新领军人;不同事业群不同岗位也有针对新人的不同培养计划,帮助新人快速成长。此外,腾讯设计了完备的培养体系与晋升体系,新人也可以通过腾讯学院全方位持续学习,获得更多专业知识、通用技能与职场技巧,进行持续深度学习,自我增值。

　　8月12日,字节跳动正式启动2022届校园招聘,为大学生开放超过8000个就业岗位。此次开放的岗位覆盖研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划共8大类55种职位。其中,研发类岗位需求超过4000个,产品类岗位需求是去年的2倍。岗位首次覆盖北京、上海、深圳、杭州、广州、成都、武汉、重庆、南京、三亚、厦门等20座城市。

　　8月,百度宣布2022届校园招聘正式启动。本届校招面向海内外2022届毕业生,开放技术、产品、设计、政企解决方案、专业/职能五大类型岗位,计划发放8000余个offer,是百度史上规模最大的校园招聘。

　　与去年相比,今年百度招聘岗位新增芯片开发、人力资源、整合营销、公众沟通、业务研究与分析等大量岗位,还在北京、上海、深圳之外开放了广州、成都等城市的全新就业机会。同时,面向管培生、技术和产品精英的高端校园人才项目也同步启动。

　　今年校招,金山软件集团继续启动“KING计划”管培生项目。该项目是金山软件集团以培养具有企业DNA的“接班人”为目的,面向优秀高潜质应届毕业生的长期重点人才发展项目。自2017年项目启动,已经招募培养4批学员,目前已有2批学员全部定岗,并发展成为团队核心骨干。此次管培生的发展方向主要为产品研发、游戏定向、市场运营。工作地点主要为北京、武汉、珠海。

　　360公司2022校招重点开放安全、算法、开发、设计、产品、运营、市场、职能、销售、供应链渠道类80+职位,重点培养安全星、游戏星、算法精英等人才,工作地点开放北京、上海、广州、深圳、沈阳、青岛、西安、成都、南京、苏州、杭州、珠海等地。

　　9月1日,A股创意软件龙头万兴科技(300624.SZ)正式开启2022届全球校园招聘,面向国内及海外毕业生开放超过200个校招职位。毕业生可入职万兴科技长沙、深圳、杭州、北京、西安、郑州等运营中心,部分岗位可依工作需要在全球轮岗。

　　此次校园招聘以“创意无限,兴好有你!”为主题,延续其近年经典引才策略,持续以“拿深圳同等高薪,住长沙宜居房子,干全球软件事业”鼓励优秀毕业生入湘发展,并提供有竞争力的薪酬与福利,比如产研岗位平均年薪17W+,优异者不设上限;毕业生选择入职长沙,不仅可与深圳同级同薪,且有机会享免息贷款“普惠安居计划”。万兴科技也设有清晰的人才培养体系,为毕业生规划明确的成长路径,为优秀学子提供创想舞台。

　　7月19日,阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘,针对应届高校毕业生开放113种岗位,其中45种岗位首次招聘应届生。据了解,这是阿里巴巴史上最大规模的校招。此次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上,包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。针对科技类专业毕业生,一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放,包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。

　　据悉,今年阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动,其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都、重庆、无锡等一二线城市,也有乌兰察布等城市。

　　8月3日,京东正式开启其2022校园招聘。今年京东面向高校毕业生开放的150种岗位,非技术类岗位和技术类岗位各占半数。包括供应链管理、用户体验泛亚电竞、行业研究、产品设计、行业运营、软件开发工程师、营销策划等热门岗位。其中,多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放,同时职位也将覆盖北京、深圳、上海泛亚电竞、成都、苏州、武汉、广州、杭州、南京、郑州、南宁、厦门、天津等多个职场。

　　8月5日,拼多多宣布2022届校园招聘正式启动,面向海内外院校2022届应届毕业生开放服务端研发工程师、算法工程师、Web前端研发工程师、客户端研发工程师、安全工程师、数据分析师等岗位。

　　此外,拼多多继续提前开启“拼越计划-技术精英专场”,该计划是面向国内外校园技术精英人才的招聘项目,旨在寻找最强技术大牛,最大限度发挥人才优势。

　　8月2日,美团宣布启动“美团2022届秋季校园招聘”,招聘对象为2021年11月至2022年10月期间毕业的海内外院校应届毕业生,本次校园招聘的工作地点包括北京、上海、成都、深圳、厦门、广州、武汉、扬州、石家庄等数十个城市,岗位类型多达60+,岗位主要分为技术类、零售类、产品类、运营类、设计类、市场职能类和销售相关类。此外,据介绍,美团今年同步开启了三年校招生成长计划,培养美团中坚力量,该计划涵盖所有2022届校招生。

　　8月,携程集团2022届校招正式启动。据悉,携程集团研发类提前批先启动,该项目面向2022届毕业生以及最高学历毕业后无全职工作经验的学生,旨在为携程集团招募并培养未来技术专家,提供运维、开发、算法、测试岗位方向,分别在上海、北京设有工作地点。此外常态校招方向,携程已开放开发、算法、测试、运维、产品、设计、业务和运营、市场、职能等十二大类岗位。

　　8月3日,去哪儿网2022届校园招聘宣布启动,设有技术与产品两大类岗位,覆盖Java开发工程师、算法工程师、前端开发师、客户端开发师、数据开发工程师、测试开发工程师、产品经理、产品运营等岗位,分别面向毕业时间在2022.1.1至2022.12.31的国内院校毕业生和毕业时间在2021.7.1至2022.12.31的海外院校毕业生。