泛亚电竞第一条 为进一步提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力，依法履行职 能，根据国务院《建设工程安全生产管理条例》和省建管局《江苏省 建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则》，结合我市实际泛亚电竞， 制定本制度。

　　第二条 本制度适用的“三类人员”是指：建筑施工企业的主要负责人、项目 负责人和专职安全生产管理人员。

　　5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工 还须须准备房产证明、 户口本、直系亲属身份证复印件等

　　2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。

　　第三条 在本市行政区域内从事建筑施工活动的建筑施工企业“三类人员”必 须经过省级建筑行政主管部门安全生产考核泛亚电竞，取得建筑施工企业管理 人员安全生产考核合格证书后，方可从事相应职务的建筑施工活动。

　　第四条 第四条 建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证书后， 每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训，并记入培训档案。

　　第八条监理单位在施工现场进行安全监理时，应严格审查总包单位和分包单 位项目负责人和专职安全管理人员的安全生产考核合格证书，凡不能 提供相关安全生产考核合格证书的应立即责令限期改正，并及时报告 建设单位和当地建筑（设）行政主管部门或安全监督管理机构。

　　第九条 建筑施工企业“三类人员”已取得安全生产考核合格证书的人员违反 安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受企业年度安 全生产教育培训，施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，建筑（设） 行政主管部门或建筑安全监督管理机构应当责令限期改正；情节严重

　　有效期满需要延期的，持证人应于期满前3个月向原发证机关申请办 理延期手续。

　　第十三条 建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书遗失的，应在市 级以上公共媒体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手 续。

　　第十四条 建筑施工企业“三类人员”变更单位或所在单位变更名称等的，应 在变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。

　　第五条建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，应当认真 履行安全生产管理职责，接受建筑（设）行政主管部门和建筑安全监 督管理机构的监督检查。

　　第六条 建筑工程在招投标时，招投标管理部门和招投标代理机构应当审查项 目负责人和专职安全管理人员的安全生产考核合格证书。

　　第七条总承包单位依法将建筑工程分包给其它单位的，分包单位除应具有相 应的资质等级和企业安全生产许可证外，分包单位项目负责人和专职 安全管理人员还应持有安全生产考核合格证书，否则不得发包。

　　第十条 工程项目发生死亡事故的，工程项目所在地建筑（设）行政主管部门 应对有关“三类人员”重新考核，考核合格后，方可上岗。

　　第^一条 建筑施工企业的“三类人员”未经考核或考核不合格从事相关工 作的，建筑（设）行政主管部门应按《建设工程安全生产管理条例》 第62条予以处罚。

　　1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

　　3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题。

　　为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。

　　1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。