泛亚电竞就地过大年技能免费学 !如何学?上海市人社局解答了
发布时间:2023-08-02 03:17:46

  泛亚电竞东方网2月9日消息:上海市人力资源和社会保障局开展“就地过大年·技能免费学”活动,携手上海市首批征集遴选入围的10家“互联网+职业技能培训”线上培训平台,推出一批免费技能培训课程,自大年三十起全网开放,鼓励留沪过年的外来务工人员和有技能提升需求的广大劳动者在春节闲暇之余补补课,充充电,为来年职场发展做好知识和技能储备。

  答:参与本次活动的十大平台是本市在人力资源社会保障部推荐的54家线上培训平台中进一步征集遴选出来的,资质更优、资源更丰富、功能更多元。他们围绕本市重点产业领域、外来务工人员就业集聚岗位,以及广大市民喜闻乐见的生活技能,共推出304个培训项目,21000余门免费培训课程,总时长近1万小时,总价值2340万元的技能大礼包。既有人工智能、工业互联网等领域的“新技能”培训,也有电工、汽修泛亚电竞、机加工、PLC编程、物流仓储、消防设施操作等“硬技能”培训;既有上海紧缺急需的养老护理、母婴护理、家政服务等家庭服务业领域的培训,也有在线新经济发展所需的电商平台操作、移动营销、网约配送等就业带动效应明显的培训课程;既有茶艺、西点、美容、服装制版等生活服务技能培训,还有与疫情防控、安全生产、职业素养等综合素质相关的培训,满足不同劳动者的培训需要。

  在培训形式上,各大线上培训平台也将通过在线学习、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式,把理论教学与居家实训的内容结合起来,让大家“快乐学习”。有的平台还特别邀请技能大师专场直播亮“绝活”、开展以赛促学活动、评选优秀学员送大礼等,提升学习趣味性。

  答:为方便大家学习,市人力资源社会保障局将在“上海职业技能互联网移动培训云平台”()设置活动专区,大家登录云平台即可访问十大线上培训平台,也可直接登录十大平台的活动专区,在网络端或移动端参与活动。十大线上培训平台将落实专门保障团队,确保大年三十至正月十五活动不断线、平台不打烊。部分平台活动还将延续到3月底。

  问:线上培训的方式确实方便了广大劳动者学习技能,上海人社部门是否考虑将这种新型培训模式长效化?

  答:线上培训打破了传统技能培训的时空限制,让培训更加触手可及,这是互联网赋能的典型案例。市人力资源社会保障局在去年疫情爆发后,在全国率先推出受疫情影响企业职工线上培训补贴政策,去年到年底共有3282家企业享受补贴,106.27万人次参加培训,有力推动了传统培训向线上的转型发展,受到企业认可和劳动者的好评泛亚电竞,今年这项政策继续实施,将进一步扩大补贴范围,提高用人单位申请的便捷度。同时,去年我们也推出了互联网+职业技能培训计划,鼓励企业、培训机构开展线上线下深度融合的技能培训,使培训更便捷、更有效。

  东方网2月9日消息:上海市人力资源和社会保障局开展“就地过大年·技能免费学”活动,携手上海市首批征集遴选入围的10家“互联网+职业技能培训”线上培训平台,推出一批免费技能培训课程,自大年三十起全网开放,鼓励留沪过年的外来务工人员和有技能提升需求的广大劳动者在春节闲暇之余补补课,充充电,为来年职场发展做好知识和技能储备。

  答:参与本次活动的十大平台是本市在人力资源社会保障部推荐的54家线上培训平台中进一步征集遴选出来的,资质更优、资源更丰富、功能更多元。他们围绕本市重点产业领域、外来务工人员就业集聚岗位,以及广大市民喜闻乐见的生活技能,共推出304个培训项目,21000余门免费培训课程,总时长近1万小时,总价值2340万元的技能大礼包。既有人工智能、工业互联网等领域的“新技能”培训,也有电工、汽修、机加工、PLC编程、物流仓储、消防设施操作等“硬技能”培训;既有上海紧缺急需的养老护理、母婴护理、家政服务等家庭服务业领域的培训,也有在线新经济发展所需的电商平台操作泛亚电竞、移动营销、网约配送等就业带动效应明显的培训课程;既有茶艺、西点、美容、服装制版等生活服务技能培训,还有与疫情防控、安全生产、职业素养等综合素质相关的培训,满足不同劳动者的培训需要。

  在培训形式上,各大线上培训平台也将通过在线学习、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式,把理论教学与居家实训的内容结合起来,让大家“快乐学习”。有的平台还特别邀请技能大师专场直播亮“绝活”、开展以赛促学活动、评选优秀学员送大礼等,提升学习趣味性。

  答:为方便大家学习,市人力资源社会保障局将在“上海职业技能互联网移动培训云平台”()设置活动专区,大家登录云平台即可访问十大线上培训平台,也可直接登录十大平台的活动专区,在网络端或移动端参与活动。十大线上培训平台将落实专门保障团队,确保大年三十至正月十五活动不断线、平台不打烊。部分平台活动还将延续到3月底。

  问:线上培训的方式确实方便了广大劳动者学习技能,上海人社部门是否考虑将这种新型培训模式长效化?

  答:线上培训打破了传统技能培训的时空限制,让培训更加触手可及,这是互联网赋能的典型案例。市人力资源社会保障局在去年疫情爆发后,在全国率先推出受疫情影响企业职工线上培训补贴政策,去年到年底共有3282家企业享受补贴,106.27万人次参加培训,有力推动了传统培训向线上的转型发展,受到企业认可和劳动者的好评,今年这项政策继续实施,将进一步扩大补贴范围,提高用人单位申请的便捷度。同时,去年我们也推出了互联网+职业技能培训计划,鼓励企业、培训机构开展线上线下深度融合的技能培训,使培训更便捷、更有效。