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　　定义：培训是一种有组织的知识传递、泛亚电竞技能传递、泛亚电竞标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。 一切培训的目的可分心态培训和能力培训。泛亚电竞也有对培训分为这样两种：个人技能培训和企业培训