泛亚电竞为进一步用好巡察反馈成果，做好巡察“后半篇文章”，近日，公司党委通过企业微信移动视频方式召开2019年巡察共性和典型问题反馈及工作部署会，公司党委副书记、副董事长施维勤主持会议并提要求。

　　近日，公司巡察办对2019年常规巡察中发现的494个问题和安全环保质量“三大攻坚战”专项巡察发现的30个问题进行梳理，形成党建工作、党风廉政建设、选人用人、安全环保、履职待遇、招投标、财务管理、制度建设八个方面共性和典型问题清单，并分门别类反馈到涉及的8个部门。下一步，8个部门将针对问题，开展全级次实务培训。

　　施维勤指出，实践证明以问题为导向的实务培训是个好方法，能有效解决基层单位“无知者无畏”，避免“重复昨天的故事”，帮助基层单位做正确的事和正确地做事。有效解决2019年常规巡察发现问题，依然要靠开展实务培训。

　　中央第十三巡视组延伸巡视以来，公司针对存在问题，开展了大规模实务培训，通过四年持续发力、久久为功，党建基础管理不断夯实，党内存在问题呈现出由面到点、由普遍到个体、由高层级到低层级收窄的可喜变化，但仍旧存在“点上的、个体的、低层级”的顽疾。

　　一是培训要打通操作层面“最后一公里”。要针对问题讲清楚错在哪？正确“答案”是什么？政策依据是什么？避免“八股式教学”，通篇讲宏观、讲原则、讲精神，实际操作落不了地。

　　二是培训要确定好“讲师”。8个部门要针对问题确定业务精湛泛亚电竞、政策精通的骨干力量作为授课讲师。讲师要充分备课、吃透政策，针对问题给出、讲明“求解步骤”“正确答案”。

　　三是培训要加强部门间协作，确保纠错一次到位、一次彻底。对涉及多个部门的问题，部门间要进行“会诊”，充分沟通，给出“会诊结论”，避免“答案给得不完全”导致基层单位纠错不充分泛亚电竞、有偏差，再次“回锅炒”。

　　四是考虑疫情防控和备课准备，本次培训在7月31日前完成泛亚电竞泛亚电竞。不拘泥形式，要结果更要效果，要“做了”更要“做好”，以期达到目的。

　　综合部、人力资源部、财务部、发展建设部、安全环保健康部、党群工作部、纪检监察部、法律部部门主要负责人及相关人员参会。（苏畅依娜）

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