关于试行职业技能提升行动项目泛亚电竞制培训的通知
发布时间:2023-07-14 07:27:17

  泛亚电竞天气提示:短期我市以晴热天气为主,最高气温可达35℃左右;明天起有较明显降雨过程,气温有所下降。   今天多云到阴,有分散性阵雨或雷雨, 西南风3到4级, 今天白天最高气温35℃, 明天早晨最低气温27℃, (实况:昨天最高气温34.6℃,今天早晨最低气温29.2℃)   7月15日      阴有阵雨或雷雨     气温27~32℃。      7月16日      阴有阵雨或雷雨     气温25~31℃。

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  区人力资源社会保障局、科学技术局、工业信息化局、财政局、商务局、大数据管理局,经开区社会事业局,各有关企业、院校、行业协会: 为打造技能人才与产业发展深度融合示范城市,进一步发挥项目制培训在职业技能提升行动中的作用,不断加强创新型、应用型泛亚电竞、技能型人才培养,根据《市政府办公室关于印发无锡市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知

  各市(县)、区人力资源社会保障局、科学技术局、工业信息化局、财政局、商务局、大数据管理局,经开区社会事业局,各有关企业、院校、行业协会:

  为打造技能人才与产业发展深度融合示范城市,进一步发挥项目制培训在职业技能提升行动中的作用,不断加强创新型、应用型、技能型人才培养,根据《市政府办公室关于印发无锡市职业技能提升行动实施方案(20192021年)的通知》(锡政办发〔2019〕74号)、《关于做好无锡市职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》(锡人社发〔2020〕49号)精神,结合我市实际,现就试行开展项目制培训的有关事项通知如下:

  (一)项目制培训是围绕太湖湾科创带建设,针对我市十大重点产业链(集群)急需紧缺工种、部分市场紧缺职业、新兴职业,以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的,以培训合格证书为补贴依据开展的一种“打包式”培训。主要通过线上线下相结合的方式开展培训。

  (二)培训方向:聚焦太湖湾科创带建设,助推产业发展,重点围绕集成电路、生物医药及医疗器械(材)、高端纺织服装、新能源、物联网、云计算和大数据、“两机”(航空发动机和燃气轮机)、软件及信息服务、汽车及零部件(含新能源汽车)、节能环保等我市十大重点产业链(集群),以及5G产业、人工智能等未来产业和平台经济、共享经济等新兴产业领域和新兴就业形态领域,或市场急需紧缺的职业,尚不能开展国家职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的培训项目。

  (三)项目制培训主要包括订单培训、专项培训、新职业培训、创业创新培训、高技能人才培训、职业培训包等。项目名称对应《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)中技能类职业(工种)以及国家人社部最新发布的技能类新职业(工种)名称。项目制培训主要包含职业理论素养和岗位实操技能两部分组成,原则上技能实操课时应占总课时的60%。

  (一)培训对象。项目制培训以签订劳动合同并参加社会保险的无锡市区内企业职工(含在本企业工作的劳务派遣人员)为主要培训对象,以及其他按规定可纳入职业技能提升行动专账资金补贴范围的各类劳动者。

  参加项目制培训并申报培训补贴的劳动者原则上要求处于劳动年龄段。部分特殊行业、特定人群补贴年龄按有关规定执行。

  (二)实施主体。包括本市龙头企业(不含专营劳务派遣的企业),具有一定实力、信誉良好且具备培训职业(工种)相关资质的高等院校、职业院校(含技师学院、高级技工学校),承担政府公共服务职能的培训单位或受政府行业主管部门委托的行业协会。项目制培训承担机构,原则上应具备培训办学资质、具有申报项目的培训经验及培训条件,且无历史培训违法记录。

  (一)项目征集。市人力资源社会保障局向社会发布项目征集计划,广泛征集培训项目。有意向开展项目制培训的企业、院校或行业协会向市高技能人才公共实训服务中心(以下简称“高训中心”)提交《项目制培训申报书》(附件),培训方案应包括培训对象、培训时间、教学计划泛亚电竞、培训师资、培训业务标准、考核方案、试题题库及来源、培训成本测算等相关材料。联系人:张波,电话,电子信箱:。

  (二)项目确定。建立项目制培训会商制度,由市人力资源社会保障局会同市科学技术局、工信局、商务局、大数据管理局等相关行业主管部门,邀请相关专业评审专家进行项目专家评审论证,培训项目的培训成本最高不超过3000元/人,并采取公开招投标等方式择优确定承训机构以及培训成本成交单价,向社会公布项目制培训清单和培训承训机构。

  (三)开班备案。承训单位应按计划实施培训项目,培训班规模一般控制在30-50人。实行项目制培训开班申报制度。承训单位应于开班前5个工作日内在“无锡人社网上办事大厅”中进行“项目制培训”开班申报,填写基本信息,提交开班申请,并上传培训人员花名册和项目制培训教学计划(含培训大纲、教材、授课教师信息、考核方案及试题等),经市高训中心开班审核通过后方可实施培训。

  (四)培训考核。承训单位应按照经备案的培训方案和课程计划组织实施培训,并根据经备案的考核方案及试题的组织考核。考核合格人员名单提交上传培训合格证书系统,经人社部门确认按规定生成统一的职业技能培训合格证书编码。职业技能培训合格证书实行统一制式,今后将逐步推行电子证书。

  (一)补贴标准。纳入我市项目制培训目录清单的培训项目,根据培训成交单价及培训合格人数给予承训单位培训补贴。培训补贴主要用于场地租用、师资费、培训材料费、实训耗材费、方案制定、命题及考核人员劳务费等,不得用于住宿费、餐费、交通费等支出。

  (二)补贴申请。承训单位在培训结束并完成考核5个工作日内,在“无锡人社网上办事大厅”中进行结班申报,报高训中心审核。

  (三)预支补贴拨付。培训计划经人社部门审核备案后,根据该项目开班计划人数及培训成交单价测算总额,按不高于50%先行预拨给承训单位。

  (四)后续补贴申领与拨付。项目制培训结束(证书编号生成)后,承训单位在“无锡人社网上办事大厅”提交上传后续补贴网上申请材料,并向主管部门纸质申报材料,包括项目制培训补贴申请表复印件、培训项目实施绩效报告(包括到课情况、教学质量、考核合格率、学员满意度等)、实际培训成本清单以及培训机构开具的税务发票(非税收入缴费票据)或企业从职工教育经费列支用于项目制培训的相关支出等符合财务管理规定的凭证,以及不少于10次的授课视频等材料。对经审核符合资金补贴条件的项目制培训,市人力资源社会保障局公示5日无异议后,按规定拨付剩余部分补贴(培训结束后剩余部分补贴最高不超过先行拨付金额)。

  (一)承训单位应按承诺开展项目制培训,严格出勤考核,保证培训的学员数量和质量,自觉加强培训的管理和服务,主动接受和配合质量监督工作,完整留存项目制培训全程视频和过程图片等材料,确保培训过程可追溯、可查询。培训台账资料及时归档备查,保存期限为两年。

  (二)人社部门加强对全市项目制培训的统筹和监督指导,可采取远程视频监控、聘请第三方专业机构评估、实地查看等方式进行,原则上每个培训项目应实地查看不少于1次、远程视频抽查截屏不少于3次。人社部门严格按照政府购买服务的相关要求,引入第三方机构对培训过程、培训成本支出情况进行核查。对任意抽检到一次教学现场与培训方案不符,且无正当理由说明原因的,取消后续培训申请补贴资格。对达不到培训预期效果、学员出勤率低、管理混乱的,或擅自将培训任务转包、分包给其他单位和个人,以及在培训中弄虚作假骗取补贴资金的,视情节严重及时终止培训,列入警示名单,追回先期拨付的培训补贴,取消后续相应项目制培训承办资质,并依法追究法律责任。

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  自2016年市第十三次党代会以来,我们齐心奋进、并肩拼搏,共同走过了难忘而辉煌的五年,合力书写了“十三五”发展的精彩篇章、高水平全面建成小康社会的过硬答卷。今天,我们又站上了新的历史起点。经省委批准,市第十四次党代会将于今年9月下旬召开,这是全市人民政治生活中的一件大事。会议将围绕践行新发展理念,研究部署未来五年全市高质量发展大计,勾勒描绘共同富裕的幸福美好城市崭新蓝图。

  为深入贯彻习“七一”重要讲话精神,全面落实省委“两在两同”建新功、市委“三强三促”开新局部署要求,主动问政问需问计于民,同全市人民“想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”,让全市上下更好发挥“主人翁”精神,凝心投入、聚力推动“强富美高”新无锡建设,共建共享幸福美好城市,我们共同倡议,从即日起至9月10日,在全市开展“我为家园献良策”“金点子”征集活动。

  聚众志,成坚城;集众智,成良策。我们期待、也相信:通过这一活动,深入发扬民主,使市委的决策部署更加符合践行新发展理念、推动高质量发展和实现共同富裕的要求;真心听取民意,使各界人士的意愿心声得到更加顺畅的表达;广泛集中民智,使锡城百姓的聪明才智得到更加充分的释放;更好凝聚民心,使我们在新时代“赶考”路上底气更足、信心更足、干劲更足!

  人民群众是城市的主人,幸福生活需要你我共同创造。真诚欢迎广大市民朋友以及关注关心无锡发展的各界人士积极参与到这一活动中来,支招、献计、出点子。对您的宝贵意见建议,我们将用心倾听、梳理研究并推动落地转化,使之成为经济社会各项事业的生动实践和发展实效。让我们共担新使命、携手再出发,在新征程上阔步向前、一往无前!

  1、线上参与:无锡发布双微账号(微信公众号、微博账号),无锡日报、无锡博报、灵锡一点通双微账号,“中国无锡”微信公众号,无锡观察、无锡博报、智慧无锡、灵锡客户端,中国无锡政府网、魅力无锡英文网、无锡新传媒网、太湖明珠网,各市(县)区、市各有关部门官方发布账号

  无锡市总工会 共青团无锡市委 无锡市妇联 无锡市老龄办 无锡日报社 无锡广播电视台

  2、扩大社会保障覆盖面,推广“就近办”“不见面”服务,方便群众办理社保业务,您有什么“金点子”?

  3、进一步强化精准帮扶和社会救助,让各类困难群体求助有门、受助及时、生活无忧,您有什么“金点子”?

  4、规范教育秩序,提高学校教育教学水平,减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,您有什么“金点子”?

  5、提高各级各类医疗卫生机构业务水平和服务质量,让群众看病就医更便捷更舒心,您有什么“金点子”?

  6、促进文化、商业、旅游三者融合,让无锡成为海内外游客的首选地、必到地,您有什么“金点子”?

  7、因地制宜建设群众健身场地,推动“10分钟体育健身圈”提档升级,让老百姓在家门口“动起来”,您有什么“金点子”?

  8、促进医疗卫生与养老服务顺畅衔接,推进老年人家庭适老化改造,您有什么“金点子”?

  9、充分利用城市“边角料”空间,加强小游园、口袋公园建设,让老百姓“出门见绿、移步进园”,您有什么“金点子”?

  10、提高建筑品质和住房保障水平,让更多老旧小区拥有国有物业“新管家”,提升居住舒适感满意度,您有什么“金点子”?

  11、打造全国最优营商环境城市,进一步深化“放管服”改革,充分激发产业发展、科技创新活力,您有什么“金点子”?

  12、推动城市数字化转型,全面推进新一轮新型智慧城市建设泛亚电竞,加快构建数字政府和数字社会,您有什么“金点子”?

  13、推进人与自然和谐共生的现代化,共建宜居宜人的“美丽无锡”,让群众享受更多绿色生态福祉,您有什么“金点子”?

  14、率先实现碳达峰,打造碳中和先锋城市,构建绿色低碳的经济新体系和生活新风尚,您有什么“金点子”?

  15、打造全国最干净城市,全面提升城市精细化管理水平,营造干净美丽文明有序的市容环境,您有什么“金点子”?

  16、推动锡澄锡宜一体化发展,深入实施乡村振兴战略,让魅力都市与美丽乡村交相辉映,您有什么“金点子”?

  17泛亚电竞、巩固提升文明城市创建成果,整体提高文明素质,争创全国文明典范城市,您有什么“金点子”?

  18、构建最佳人才生态链生态圈,聚好用好各类高端人才,让创新成为无锡更加鲜明的品格,您有什么“金点子”?

  19、打造现代化国际化城市,提升规划、设计和建设水平,使无锡更加出彩焕彩精彩,您有什么“金点子”?

  20、纵深推进市域社会治理现代化试点,夯实网格化基层基础,打造更高水平的平安无锡、法治无锡,您有什么“金点子”?