泛亚电竞1、深入理解事业部的发展战略、业务现状、需求,给出有效的HR解决方案并落地实施;
3、协助进行事业部内的组织结构优化,为推动事业部内的人才储备、发展提供专业的人力支持;
4、事业部内的绩效体系建设、落地推行、持续优化,以及后续过程的跟踪与反馈。
2017年01月18日,搜狐集团旗下互联网金融平台搜易贷宣布品牌战略升级为“狐狸金服”。
目前,狐狸金服集团已经形成网络借贷、消费金融、互联网综合理财、大数据征信、商业保理、融
担任事业部内子业务线的Business Partner岗位,独立负责所对接业务部门的HR领域各项工作,包括但不限于:
1、事业部人员计划:根据业务发展和组织架构的需要,确认招聘目标和人员发展方向;跟进每个季度的人员盘点和计划;对人员离职率和入职率进行常规分析并提供建议;
1泛亚电竞、高情商,是一个爱动脑爱思考的人,有着积极的个性,愿意帮助别人,能够从日常的工作中发现乐趣。最重要的是喜欢互联网行业,能够适应业务快速变化和发展的节奏,并享受互联网公司的精彩。
2、3年以上互联网行业HRBP工作经验(希望有招聘底子),重点统招本科以上学历。
3、真实、坦诚,待人自然大方,能够积极工作;为人正直,遇事不推诿;有好的抗压能力和心理素质,不要玻璃心,遇到紧急事件 时候能沉着冷静,有较为清晰的思路逐个步骤检查工作,并确保达成结果。
4、思维缜密泛亚电竞,沟通时候有思路和策略,做事肯思考,能够抓住关键点,落实到要实现的结果上。
5、已经掌握有效的工作方法,在工作中时时紧扣工作目的,根据目标来设立工作计划;善于从工作中总结经验和学习;能够举一反三,处理过一两次的事情能够体会到关键点和步骤,再度出现时能够全盘考虑,迅速有思路。
1. 负责公司的人力资源规划、培训、绩效、员工关系等HR工作,有丰富的培训工作经验;
1. 本科或以上学历,人力资源等相关专业,一年以上人力资源工作经验,年龄23至26岁,有地产行业经验者优先;
清华同方找招聘经理/汉能找企业文化部长/科达集团找招聘经理/大疆/国美/好未来..