54门课程助职工“储能蓄电” 常熟市总工会“培训送企业泛亚电竞”出新招
发布时间:2023-04-23 17:07:00

  泛亚电竞苏报讯(驻常熟记者 陈洁 通讯员 赵毓)日前,常熟市总工会精心部署“培训送企业”工作,以电子问卷、企业调研、电话回访等方式做好摸底工作,精准把握企业需求,同时以课程设计推陈出新、职工素质提升出新、产教融合模式出新“三新”思路,打造“培训送企业”升级版。

  课程设计推陈出新。在安全管理、生产运营、办公技能、职业素养等基础上,常熟市总工会新增专业技能、财务管理等培训课程,满足企业和职工多样化、泛亚电竞个性化需求;在培训流程上打破讲师“一言堂”模式,培训前,企业分析整理问题、症结和需求,讲师围绕课题和问题有的放矢,破解困扰企业经营发展的难题。

  职工素质提升出新。常熟市总工会开展情暖新型产业工人的暖心培训,泛亚电竞将心理类、健康类、家庭类、亲子类等培训搬进课堂,为职工送上心理疏导、紧急救护、生活解压、子女培育等多道“营养大餐”,让职工身心更健康,人生更乐观,家庭更和睦,教子更有方。

  产教融合模式出新。培训时间设定上更加灵活,新增了多门一小时、两小时、半天的短时培训,极大便利了职工,培训地点也大多选在职工就近办公点、车间班组附近,让职工边工作边学习。部分安全课程、生产运营课程利用职工碎片化时间,开展生产点指导性教学培训,实现课堂教学与车间相结合的“沉浸式”模式。

  今年,常熟市“培训送企业”共推出15大门类总计54门课程供企事业单位筛选,内容覆盖大部分行业,3月份以来已累计送训7场,分布在6个乡镇和街道,300多人次参训。

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