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　　2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行泛亚电竞，华图教育提醒各位考生，近年来海关系统面试环节专业考察力度加大泛亚电竞，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，2022国考还整理了海关系统面试形式，海关系统面试特点，国家公务员海关面试课程，国考海关系统面试课程等相关信息，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸!

　　根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下：

　　面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。

　　面试于当日上午9:00开始，参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　我们对海关系统近四年的面试试题进行了梳理和分析 ，发现它考察的题型既常规又稳定,

　　从目前来看, 只考了现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事 件处理、 工作关系处理这五种题型。 并且从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不 大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳 定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 偶尔会考察 2 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。

　　除了从考官维度了解考生之所以得高分的原因, 教研团队还通过华图大数据 (多年公考培训积累的面试考生线下训练表现模型) 和市面上公开的真实面试考场视频,

　　从考生维度进行了深入的分析, 最终我们也形成了考生获得高分表现的两大维度: 有料和表达。

　　包括考生在日常生活学习和工作中所积累的常识性知识、 在社会实践和工作中训练出来的解决问题的能力、 考生对政府工作和社会生活的关注与思考等等。

　　通过对华图线下考生和公开的面试现场真实视频分析, 我们发现在考场上获得高分的学员普遍都呈现这样的特质: 他们答题时, 能够根据题目本身提供的信息和提出的问题, 调用自身原有的经验对问题进行个性化表达, 在表达时呈现出的信息含量远超普通考生的表现。 这些信息含量不仅仅是知识面的宽度, 还有对问题的理解深度和思维方向所体现出的政府工作思维, 更重要的是在日益注重工作实务能力的面试题上,能够展现难得的个人经验积累、 对政府实际工作原则和操作方法的理解。

　　在考场获得高分的考生普遍呈 现的另一个重要特征是: 能够用清晰的逻辑、 贴近生活和工作的语言来表达自己的想

　　语言表达能力好的考生有两个非常明显的特征: 一是结构非常清晰, 要么是总分结构, 要么是总分总结构, 在分述的部分能够清楚地呈现不同的要点, 通常都会用首先、 其 次、 再次或者第一、 第二、 第三这样的分述结构; 二是他们在表达时, 并不 会要求自己在语言风格上进行转换, 而完全是用日常跟别人交流的方式和风格来组织 语言和措辞, 这样的表达风格更适合人际之间的交流, 不会有刻意的痕迹, 特别容易 让人产生亲近感, 当然也会让考官听得很舒服

　　4.多师教学：“面试导师+专岗导师+练习导师“多师服务，面试V4体系专用教师

　　、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。

　　海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

　　“引凤还巢，助力乡村振兴”，实施乡村振兴战略，吸引优秀学子返乡干事创业，你认为吸引人才的重点是什么?【参考解析】

　　为进一步推进农村农业现代化，助力乡村振兴，其关键在于“引凤还巢”，吸引优秀学子返乡干事创业。针对农村人才资源匮乏的实际情况，我认为吸引人才的重点是以下几方面:

　　第一，政策走在前。要从政策上保障返乡人才在农村的发展，应该对返乡创业的优秀学子给予优惠创业政策和资金扶持，为其创业兴业提供便利条件，如我国多地已启动“燕归巢”计划。同时，加强激励扶持机制建设，如提供免息保障性贷款等。

　　第二，服务跟得上。正所谓“栽下梧桐树，引得凤凰来”，要吸引人才到农村，农村自身就应该在软硬件建设方面跟得上，给返乡创业人才提供良好的服务保障。比如加强人才服务、专家服务基地等服务平台的建设泛亚电竞，为返乡人才提供政策咨询、技术支持、项目申报、融资贷款等方面的服务;比如加强现代农业产业园、科技创业园的平台建设，为返乡人才提供创业场地;比如为农村打造宜居环境，加强生态建设，让人们望得见青山，看得见绿水，记得住乡愁;比如加强当地公共服务设施项目建设，切实解决人才住房、子女上学、配偶工作、住院看病等生活之忧。

　　第三，人才用得好。吸引人才是一方面，另一方面应该培养人才。当前我党提出“培养新型职业农民”的概念，即以农业为职业，具有对应的专业技能，收入主要来自农业生产经营，并达到相当水平的现代农业从业者。加强适应农村现代化发展要求的人才队伍培养，是能够将已经吸引过来的返乡人才真正“下得去”“留得住”的重要举措。

　　农业丰则基础稳，农民富则国家强，农村美则社会好。总之，让“政策走在前”，让“服务跟得上”，让“人才用得好”，是吸引人才返乡干事创业的关键。我相信，能够把握好以上几方面，就能够吸引人才助力乡村振兴，真正实现农村农业现代化。

　　海关面试中, 近三年情景模拟题目考察频率较高, 也会给考生设定各种身份, 解 决各种难题, 比如 【2022 年 5 月 28 日海关试题】 你是某知名高校的硕士毕业生, 考上 了某西部偏远地区基层海关岗位, 但你学术能力强, 导师想让你继续做科研, 你与导师多次交流表示想去海关工作, 由此和导师产生了矛盾。 现在你将去工作, 你会怎么 与导师告别? 请现场模拟。

　　再比如 【2012 年 5 月 29 日海关试题】 考的宣传, 题目如下: 社区内有两户住户因 房屋漏水问题引发了纠纷, 楼上的住户要结婚了, 房子正在装修, 装修的过程中造成 房屋漏水, 使楼下住户的房子受损, 楼下住户几次找楼上协商赔偿均无果。 假如, 你

　　又如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面试试题】 们单位要配合上级单位组织一次食品 健康安全宣传活动, 由你选你们部门的两位同事和你一起参加。 三个人的情况如下:

　　小张: 开朗外向, 但是做事马虎。 小刘: 有宣传经验, 但是团队意识差。 小赵: 文字 功底强, 但是性格内向, 不善于沟通。 如果你来选择, 你会选择那两位。 没被选上的 人来找你, 请你结合同事的特点和工作性质与未被选上的同事进行沟通, 并现场模拟。 以上三道题目, 分别给考生设立了不同的身份, 无论是学生, 还是社区工作人员, 亦或是海关的工作人员, 都要求考生抓住题干中的矛盾, 解决题干中的矛盾。 这类题 目和工作关系处理题类似, 但又难于工作关系处理。 需要考生加入表演的成分。

　　语言表达能力是指针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，以便于听众接受的能力，要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。

　　根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，应适当提高音量，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。

　　语速不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求，即说话要掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。

　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病泛亚电竞。

　　对于考生而言，面试的过程中一定要注意语言的规范与风格。使用公职人员的语言，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在政府的角度看问题，用稳重大方的语言风格表达观点，通过反复练习将语言风格规范化。作为每年的招考大省

　　，2023年进面总人数为8545人，进面最低分数为47.3，竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省，进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏，进面总人数不到700，进面最低分为49.17分。

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